-
Nuestro cliente
Una multinacional líder en la integración de tecnologías para la gestión de infraestructuras públicas.
La empresa se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas en los campos de consultoría, ingeniería, implantación, mantenimiento y explotación.
-
Desafío inicial
Desarrollar un plan de bienvenida integral para sus empleados
La empresa necesitaba desarrollar un plan de bienvenida integral para sus empleados que incluyera no solo la información de prevención de riesgos laborales específica para cada puesto de trabajo, sino también todos los aspectos relacionados con su Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Seguridad).
Además, era crucial que todos los perfiles profesionales de la empresa pudieran acceder a esta formación, independientemente de su ubicación geográfica.
-
Solución propuesta
Plan de bienvenida integral y personalizado
Se diseñó un plan de bienvenida integral y personalizado, financiado a través del crédito de formación FUNDAE, que se impartió en modalidades presencial, online y mixta.
Esta estrategia aseguró que todos los empleados, sin importar su puesto de trabajo ni su ubicación, pudieran acceder a la formación de manera flexible y eficaz.
Fases del Plan de Bienvenida
Evaluación y Planificación
* Análisis de las necesidades de formación específicas para cada puesto de trabajo y de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión.
* Desarrollo de un plan de formación personalizado y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
Diseño del
Contenido
* Creación de libros de texto y materiales formativos interactivos y multimedia sobre calidad, medio ambiente y seguridad.
* Integración de módulos específicos para cada perfil profesional dentro de la empresa.
Ejecución de la Formación
* Implementación de la formación en modalidades presencial, online y mixta, adaptándose a las necesidades y ubicaciones de los empleados.
* Utilización de plataformas de e-learning para facilitar el acceso a la formación online y mixta.
Financiación y Gestión
* Gestión del crédito de formación FUNDAE para financiar el proyecto, optimizando los recursos disponibles.
* Monitoreo y seguimiento continuo para asegurar la correcta ejecución y aprovechamiento del crédito de formación.
Evaluación y Seguimiento
* Medición de la satisfacción de los participantes mediante cuestionarios telemáticos.
* Evaluación del impacto de la formación en el desempeño de los empleados y en el cumplimiento de los estándares del Sistema Integrado de Gestión.
-
Resultados
Todos los alumnos de Índice Consultoría y Formación completan una encuesta al finalizar sus cursos, donde evalúan diversos aspectos del curso realizado, lo que nos da una información sumamente valiosa para poder seguir mejorando.
Gracias a el análisis interno del proceso, la opinión del cliente y la encuesta cualitativa, hemos logrado conseguir estos resultados:
EJECUCIÓN EXITOSA DEL PLAN DE BIENVENIDA INTEGRAL
Asegurando que todos los empleados recibieran la formación necesaria en prevención de riesgos laborales y en los aspectos del Sistema Integrado de Gestión.
ALTA ACCESIBILIDAD A LA FORMACIÓN PARA TODOS LOS PERFILES PROFESIONALES
Gracias a la implementación de modalidades presencial, online y mixta.
MEJORA SIGNIFICATIVA EN LA COMPRENSIÓN Y CUMPLIMIENTO
De los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad entre los empleados.
CONSOLIDACIÓN DE UNA SÓLIDA CULTURA DE SEGURIDAD Y CALIDAD DENTRO DE LA EMPRESA
Fortaleciendo su liderazgo en el sector de la gestión de infraestructuras públicas.
FINANCIACIÓN DEL PROYECTO A TRAVÉS DEL CRÉDITO DE FORMACIÓN FUNDAE
Minimizando los costes económicos para la empresa.
El plan de bienvenida integral ha sido fundamental para asegurar que todos nuestros empleados estén alineados con nuestros estándares de calidad, medio ambiente y seguridad. La flexibilidad en las modalidades de formación ha permitido una participación amplia y efectiva en todo el mundo.
-
Conclusión
La colaboración con esta multinacional resultó en la implementación exitosa de un plan de bienvenida integral que no solo cumplió con los requisitos normativos y de calidad, sino que también fortaleció la cultura de seguridad y eficiencia en la empresa.
Nuestra capacidad para ofrecer soluciones formativas flexibles y efectivas permitió a la empresa mantener su liderazgo en la integración de tecnologías para la gestión de infraestructuras públicas.
Otros casos de éxito
¿Quieres comenzar un nuevo proyecto?
Solicita información sin compromiso, nuestro equipo experto se pondrá en contacto contigo lo antes posible.
