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Nuestro cliente
Multinacional española con más de 2.000 trabajadores en España y más de 10.000 empleados a nivel mundial, presente en 16 países de Europa, América del Norte y Sur de Asia.
Es un proveedor global de soluciones de visión, seguridad, eficiencia y conectividad de alto contenido tecnológico para los sectores de la automoción y la movilidad.
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Desafío inicial
Diseñar un plan de formación en PRL adaptado a la normativa y a los turnos de producción
El cliente necesitaba desarrollar un Plan de Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para cumplir con los estándares normativos de la Ley de PRL 31/95.
El reto consistía en diseñar un plan de formación plurianual alineado con los rigurosos plazos establecidos por la normativa, asegurando que toda la plantilla de los centros de trabajo en España recibiera la formación obligatoria.
Además, era crucial organizar la formación para los trabajadores de producción, quienes operaban en turnos de mañana, tarde y noche.
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Solución propuesta
Implementar un servicio integral y flexible de formación en seguridad y salud laboral
Se diseñó e implementó un servicio totalmente personalizado para la gestión integral del plan de formación en seguridad y salud laboral. La solución incluyó la gestión del crédito de FUNDAE y aprovechó el know-how adquirido durante más de dos décadas de experiencia en la provisión de soluciones flexibles a grandes empresas.
Las modalidades formativas incluyeron sesiones presenciales, mixtas y e-learning, asegurando la accesibilidad para todos los empleados y la continuidad de la producción.
Proceso de Implementación
Evaluación y Planificación
* Análisis detallado de los requisitos normativos y necesidades específicas del cliente.
* Desarrollo de un plan de formación plurianual personalizado.
Gestión Integral
del Plan
* Organización de las sesiones formativas según los turnos de trabajo (mañana, tarde y noche).
* Optimización de los costes a través del crédito de formación FUNDAE.
Ejecución y Seguimiento
* Implementación de todas las acciones formativas en las modalidades presencial, mixta y e-learning.
* Coordinación con docentes altamente cualificados, especialistas en el sector.
* Métodos pedagógicos centrados en la práctica para maximizar la efectividad de la formación.
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Resultados
Todos los alumnos de Índice Consultoría y Formación completan una encuesta al finalizar sus cursos, donde evalúan diversos aspectos del curso realizado, lo que nos da una información sumamente valiosa para poder seguir mejorando.
Gracias a el análisis interno del proceso, la opinión del cliente y la encuesta cualitativa, hemos logrado conseguir estos resultados:
GARANTIZAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE PRL CUMPLIENDO PLAZOS Y NORMATIVA
Ejecución integral del plan de formación de PRL dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con todas las directrices de la normativa.
FORMACIÓN IMPARTIDA SIN INTERRUMPIR LA PRODUCCIÓN
Impartición de todas las acciones formativas previstas en el plan manteniendo la continuidad de la producción.
FORMACIÓN FINANCIADA A TRAVÉS DEL CRÉDITO FUNDAE
Despliegue de la formación con un coste económico mínimo para el cliente, gracias a la financiación a través del crédito de formación FUNDAE.
ALTA SATISFACCIÓN GRACIAS A ITINERARIOS FORMATIVOS MOTIVADORES
Alta satisfacción entre los profesionales de la empresa gracias a itinerarios formativos motivadores y la combinación de docentes especializados y métodos pedagógicos prácticos.
La implementación de este plan de formación ha sido crucial para cumplir con los estándares normativos y ha mejorado significativamente la seguridad y salud laboral de nuestros empleados. La organización y ejecución fueron impecables, permitiendo una formación efectiva sin afectar nuestra producción.
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Conclusión
La colaboración con esta multinacional del sector automoción y de movilidad resultó en una exitosa implementación de su plan de formación en PRL, destacando la capacidad de nuestra empresa para proporcionar soluciones de formación flexibles y efectivas que cumplen con los más altos estándares normativos.
Otros casos de éxito
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