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Herramienta de autodiagnóstico de la formación

Rellena nuestro cuestionario y en el plazo aproximado de una semana recibirás un informe personalizado y comparativo sobre el estado de la formación en tu empresa. Este informe incluye análisis por sector, tamaño y localización, con recomendaciones prácticas para mejorar tu inversión y eficiencia formativa

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Información de contacto

Nombre

Apellidos

Correo electrónico

Teléfono de contacto

Cargo

Conociendo la estructura del departamento de formación

Detección y planificación de necesidades formativas

Se realiza estudio de las necesidades formativas

Si, lo realizamos internamente

Si, con una empresa externa

No, realizamos formación 'sobre la marcha'

No, y no realizamos formación

Se elabora un plan de formación anual

Si, internamente

Sí, con una empresa externa

No realizamos ningún plan de formación

¿El plan de formación anual se presenta a la RLT según Art. 15 de la ley 31/2015?

Sí

No, informamos a la RLT cada vez que queremos realizar una acción formativa

No, no informamos a la RLT

Gestión operativa de la formación

¿El departamento de formación cuenta con personal dedicado exclusivamente a la formación?

Sí, 1 persona

Sí, 2 o 3 personas

Sí, 4 o 5 personas

Sí, entre 6 y 10 personas

Sí, más de 10 personas

La gestión documental y técnica de la formación ante Fundae...

La realizamos con personal propio

El 100% de la formación se gestiona con una única empresa externa

Se gestiona con la empresa que imparte cada formación…

No gestionamos la formación ante Fundae, no usamos el crédito de formación

¿Utilizan sistemas de gestión o plataformas LMS (Learning Management Systems) para gestionar la formación?

Sí

Proveedores de formación para la impartición de las acciones formativas...

Mas del 50% de la formación la imparte la misma entidad de formación

Contamos con proveedores especializados en cada una de las materias

Tenemos contrato con la empresa que gestiona el plan de formación para que contrate el mejor proveedor posible

¿La empresa cuenta con los recursos necesarios para impartir la formación?

Sí, contamos con instalaciones y personal

No, pero contamos con instalaciones y equipamiento necesario

No, pero realizamos la formación con una empresa externa

No, contratamos a una empresa externa

% de trabajadores formados en el último año

1 al 10%

11 al 20%

21 al 40%

41 al 60%

Mas del 61%

Nº de participantes medio por grupo

1 a 4

5 a 7

8 a 11

Mas de 11

¿Cuántas acciones formativas se realizaron el último año?

Ninguna

1 a 10

11 a 30

31 a 60

61 a 100

+100

¿Cuentan con los recursos y conocimientos necesarios para formar a los trabajadores en las áreas necesarias?

Sí, contamos con ambos

Contamos con los conocimientos, pero no los recursos

Contamos con los recursos, pero no los conocimientos

No contamos con ninguno

¿Se forma de manera constante a los trabajadores?

Si, realizamos formación continuamente para mejorar las capacidades de nuestro equipo

Sí, pero únicamente nos centramos en la formación obligatoria

No, pero realizamos acciones cuando lo consideramos necesario

No realizamos ningún tipo de formación

¿Forman regularmente a mandos intermedios y directivos?

Sí

Evaluación y seguimiento del impacto de la formación

¿Se utiliza una plataforma de aprendizaje digital para formar a los trabajadores?

No, actualmente toda la formación se realiza de manera presencial

Si, contamos con una plataforma de aprendizaje online

¿Se controlan de alguna manera el impacto de las acciones formativas en el puesto de trabajo?

Si, realizamos un seguimiento posterior y utilizamos métodos para comprobar la efectividad de la formación

Una empresa externa se encarga de realizar el seguimiento

No, no realizamos ningún seguimiento

¿Se ha realizado formación en tecnologías clave o competencias transversales para la digitalización de la empresa?

Si, hemos formado a nuestro personal en tecnologías y competencias clave (como Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Ciberseguridad, Igualdad de Género, etc.)

No, pero tenemos pensado hacerlo próximamente

No, y no tenemos pensado hacerlo

Estamos evaluando qué formaciones podrían ser relevantes para nuestra empresa

Inversiones monetarias

¿Qué porcentaje del crédito FUNDAE ha consumido en el último año?

No hemos consumido crédito de formación

Menos del 50%

Entre el 50 y el 75%

Entre el 75 y el 100%

La inversión en formación es superior a nuestro crédito de formación

¿Qué porcentaje de los costes de formación se bonifican?

Menos de 50%

Entre el 50 y 75%

Mas del 75%

¿Complementan la formación bonificada con cursos subvencionados de programas autonómicos o estatales?

No, solo realizamos formación bonificada

Sí, realizamos toda la formación que nos ofrecen subvencionada

Inversión total dedicada a la formación

0€ a 20K

De 20K a 50K

De 50K a 100K

De 100K a 200K

Mas de 200K

¿Tiene pensado incrementar, mantener o reducir su presupuesto de formación en los próximos 12 meses?

Sí

¿Se ha delegado la formación a una empresa externa?

Si, hemos delegado la totalidad del departamento de formación a una empresa externa

Hemos delegado ciertas tareas (gestión de bonificaciones, impartición de la formación, otros)

Todo el departamento de formación lo gestionamos in-house

Información relevante adicional

Hay información relevante que no te hemos preguntado? Escríbela a continuación

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